QA Engineer
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    Contexte

    Dans le cadre d’un recrutement en CDI, nous recrutons un(e) Testeur (H/F), pour renforcer les équipes de l’un de nos clients.

    Projet

    Vous intervenez sur un projet à très forte valeur ajoutée auprès de notre client qui est un acteur du développement de logiciel

    Poste et missions

    En tant que testeur, vous rejoindrez une équipe de 6 personnes pour réaliser les taches suivantes :

    • Planification des tests et contrôle
    • Exécution des tests : manuel (front) et de non-régression
    • Communication, suivi et vérification de la correction des défauts rapportés
    • Maintien de manière continue les référentiels de tests
    • Sélection des critères d’entrée pour l’automatisation des tests
    • Lancement des tests automatisées
    • Analyse des rapports générés des tests automatisés
    • Recueil, analyse et documentation les besoins business
    • Rédaction et mise à jour des spécifications fonctionnelles

    Profil

    De formation Bac +2 à Bac +5, vous justifiez au minimum de 3 années d’expérience réussie sur des projets similaires.

    Compétences recherchées :

    • Maitrise de SOAP UI , Jira, SQL
    • La connaissance de Testrail est un atout
    • La connaissance du monde de la finance est una tout
    • La capacité de raisonnement, d’abstraction et de généricité sont des traits qui vous caractérisent ;
    • Vous parlez couramment le français et l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
    • Vous êtes motivé à l’idée de rejoindre une entreprise qui fonctionne dans un esprit Start-Up.

    Doté(e) d’une réelle volonté de progresser, vous serez appelé(e) à devenir un élément moteur de cette équipe.
    Force de proposition, vous souhaitez vous inscrire sur un projet avec une vision long terme, dans le cadre d’un CDI.

    Si vous êtes investi, autonome, force de proposition et que vous aimez les projets à forte valeur ajoutée, ce poste est fait pour vous !

     

     

    Apply

    HR Team informs you that the data gathered in this form is processed in order for the company to manage applications. Data is sent to our commercial and HR departments. If you have legitimate reasons, you can oppose the processing of your data by sending us an e-mail.

      Salary expectations

      Your resume * (Format .pdf, .doc, .docx, max 500kb)

      Your cover letter (Format .pdf, .doc, .docx, max 500kb)



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