Contexte
Créée en 2005, HR Team est une Entreprise française de Services du Numérique (ESN, anciennement SSII) possédant plus de 15 agences (dont une en Belgique et une en Espagne). HR Team explique sa croissance par son approche singulière en tant qu’ESN : l’humain avant tout.
L’entreprise assure une stratégie digitale en cohérence avec l’ambition de ses clients et gère toutes les phases de leurs plans digitaux grâce à 5 domaines d’expertise (nos squads) : Software Engineering, Cybersecurity, Data/AI, Cloud/DevSecOps et Change Management.
HR Team s’est récemment rapprochée du Groupe Scalian, une entreprise à dimension internationale spécialisée dans la transformation des entreprises. Ce rapprochement nous permet de franchir une nouvelle étape clé de notre développement et d’ouvrir notre champ des possibles.
Dans le cadre d’un recrutement en CDI, nous souhaitons renforcer nos équipes en intégrant un Business Analyst (H/F).
Projet
Vous intervenez sur un projet à très forte valeur ajoutée dans le secteur des retraites.
Poste et missions
Vous intégrerez notre squad Change Management et travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de développement et métiers en accomplissant les activités suivantes :
- Participer aux réunions de travail interne ou avec la MOA pour appréhender le besoin,
- Rédiger les spécifications (fonctionnelles / non fonctionnelles) et modéliser les cas d’utilisation dans le respect des normes en vigueur,
- Définir les exigences de test fonctionnel des nouvelles spécifications (cas d’utilisations, contexte en entrée/sortie),
- Maintenir les référentiels fonctionnels de l’entreprise,
- Conseiller la MOA dans l’expression de ses besoins, sur le paramétrage et l’utilisation de l’application,
- Répondre à toutes les demandes de support ou d’assistance fonctionnelle,
- Instruire les demandes de corrections et d’évolutions du logiciel,
- Assurer une formation sur les applications,
- Participer à l’estimation de charge dans le cadre de demande d’évolution ou de correction du logiciel,
- Réaliser les revues fonctionnelles.
Environnement technique : SQL, PostrgeSQL, outil d’automatisation des tests (Jbehave, Selenium…)
Télétravail : 2 jours de télétravail
Vous apportez votre expertise et vos capacités d’analyse à la réalisation de plusieurs projets pour l’évolution de l’entreprise.
Profil
De formation Bac +2 à Bac +5, vous justifiez au minimum de 5 années d’expérience réussie sur des projets similaires.
Compétences recherchées :
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Autonomie et force de proposition
Compétences techniques requises :
- Maitrise de SQL
- Connaissance de PostgreSQL
- Pratique d’un outil d’automatisation des tests (Jbehave, Selenium…)
Doté(e) d’une réelle volonté de progresser, vous serez appelé(e) à devenir un élément moteur de cette équipe.
HR Team est signataire de la Charte de la diversité et s’engage pour l’égalité des chances. À compétences égales, tous nos postes sont ouverts à des personnes en situation de handicap.
